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2025 年11月6日至7日，中色東方集團精益內訓師系列培訓專項研修在集團培訓中心圓滿舉辦。第 6 期培訓的順利開展，標志著中色東方集團精益內訓師隊伍正式建成 “覆蓋‘基礎 - 現場 - 質量 - 效率

2022年7月至2023年8月，安徽日發攜手博革咨詢啟動“金牌班組長實踐培訓”項目，以四大核心模塊為抓手，針對性提升班組長精益管理能力，通過班組層面的深度改造，實現紡機制造全鏈路效能躍升。

質量管控被動（返工率超 5%），制約了核心競爭力提升。2022 年 9 月至 2023 年 5 月，賽立特攜手博革咨詢啟動 “金牌班組長實踐培訓” 項目，以四大模塊為核心激活班組精益動能，實現生產全鏈路

2023 年 4 月至 12 月，昆明冠生園攜手博革咨詢啟動 “金牌班組長實踐培訓” 項目，以班組為核心激活精益動能，實現老字號企業的管理煥新。從成果來看，不僅實現了質量、效率、成本的量化提升，

2025年11月20日至21日，云南太標集團金牌班組4班第五期專項培訓在集團培訓中心圓滿收官。作為該系列培訓的壓軸之作，來自太陽能、精工鑄造、數控機床等核心產業線的班組骨干再度集結，圍繞“浪

2025年10月23日至24日，云南太標集團金牌班組4班第四期專項培訓在集團培訓中心順利落幕。來自太陽能、精工鑄造、數控機床等核心產業線的班組骨干再度集結，圍繞“設備管理全員化、隱患治理前置

2025 年10月13日至14日，中色東方集團精益內訓師系列培訓（共 6 期）第 5 期專項研修在集團培訓中心順利舉辦。作為系列培訓的 “質量精益核心篇”，第 5 期培訓的順利開展，標志著中色東方集團

2025年9月1日至2日，中色東方集團精益內訓師系列培訓（共6期）第 4 期專項研修在集團培訓中心順利舉辦作為系列培訓的 “效率與標準核心篇”，第 4 期培訓的順利開展，標志著中色東方集團精益

2025年6月25日至26日，中色東方集團精益內訓師系列培訓（共 6 期）第 3 期專項研修在集團培訓中心順利舉辦。來自有色金屬冶煉、精密加工等核心業務板塊的基層管理人員、班組長、班組骨干、生產

作為系列培訓的現場精益攻堅篇，第2期培訓在第1期 “角色認知與基礎能力構建” 的基礎上，精準聚焦 “基層管理人群最棘手的現場問題”—— 熊霆老師從 “精益內訓師要‘自己會做，更會

2025年4月24日至25日，中色東方集團精益內訓師系列培訓（共6期）首期專項研修在集團培訓中心順利舉辦。來自有色金屬冶煉、精密加工等核心業務板塊的基層管理人員、班組長、班組骨干、生產調度

2025年9月18日至19日，云南太標集團金牌班組4班第三期專項培訓在集團培訓中心如期舉行。來自五大核心產業的班組骨干再度聚首，圍繞 “質量管控精準化、問題解決體系化” 主題開展深度研修。